本网讯通讯员范志远报道：近日，湖北省粮食局下发了《省粮食局关于表彰2022年国有粮库能力提升突出粮库的通报》，宜城国家粮食储备库荣膺2022年国有粮库能力提升突出粮库。6月15日，省粮食局印发了《省粮食局关于2022年度省级储备粮管理考核情况的通报》，宜城国储库在2022年省级储备粮管理年度考核取得94.4分，位列全省第一。
近年来，宜城国储库干部职工始终以强化党建工作为引领，以企业文化建设为主线，以精细化管理为重点，通过“六个强化”，取得今天来之不易的成绩。
强化党建引领，夯实融合基础。宜城国储库始终把党建工作融入管理工作全过程，认真学习各级领导对粮食安全工作批示精神，突出政治站位，通过“六个融合”发挥党建作用。一是把认真学习各级领导对粮食安全工作指示、批示精神与提高对粮食安全工作重要性认识充分融合。二是把党建与制度建设充分融合。三是把党建与企业文化建设充分融合。四是把党建与科技储粮充分融合。五是把党建与企业购销业务充分融合。六是把党建与企业精细化管理充分融合。使企业以“流程细、操作精、指标细、控制精”为核心的精细化管理制度得到很好实施。
强化培训学习，夯实队伍基础。集中学习各级领导关于粮食安全批示指示精神，深刻领会讲话内涵，提高重要性认识，增强责任感和使命感。系统学习粮食政策知识，让每名职工详细掌握《粮食流通管理条例》《地方储备粮仓储管理办法》等文件内容，增强政策性业务规范性。不断提升每名职工粮食专业知识，利用业务淡季，集中学习《粮食保管》《粮食检验》等专业知识，增强业务操作的准确性。持续培育干部职工以家国情怀、企业精神、企业形象、企业作风、企业责任为主要内容的价值取向，增强认同感。
强化功能提升，夯实储粮基础。为适应新形势下低温储粮技术要求，宜城国储库根据实际情况及企业发展需要，积极争取补助资金，近几年来已对23栋高大平房仓共6.9万吨仓容完成准低温仓改造。争取宜城市粮食应急储备保障中心项目落户宜城国储库，该项目已全部通过评审，进入项目实施阶段。同时根据省市粮食购销领域监管信息化建设的部署要求，宜城国储库将在2023年底完成信息化建设。改造升级后仓储条件、管理能力将得到更大提升，为仓储竞争力奠定了厚实基础。
强化储粮安全，夯实保管基础。加强环境卫生管理，采取分科室、分责任区的方式包片到科室、包片到人。严格执行政策，确保入库质量，确保入库质量合格率。帐、卡、簿规范填写，归档及时。三牌规范悬挂、三簿规范填制，质量档案完整齐全，药品实行“五双”管理，设施设备等材料物资账实相符。实行“一、三、七”粮情检查制度，开好每周粮情分析例会，做到早发现、早预防、早处理。坚持采用“春季密闭隔热、夏季机械制冷降温、秋冬季机械通风”的综合控温模式，大力开展控温储粮。多年来，宜城国储库储存的粮食实现质量合格率100%，宜存率100%，“四无”率100%，保证了粮食品质，达到了绿色储粮。
强化经营管理，夯实效益基础�？蒲г擞贸９娲⒘讣际鹾褪适痹擞每蒲Т⒘讣际�，确保粮食品质，减少损失损耗，提高拍卖销售价格，达到保管出效益目的。调整轮换方式，认真研判市场行情，抓住时机，适时开展省储稻谷轮换工作，降低轮换成本，控制轮换风险，锁定轮换利润，掌握轮换主动权。利用有效资产，积极开展出租收购业务，广泛与国内大型贸易企业、面粉企业、饲料企业联系，优势互补，开展仓房出租收购业务，达到盘活存量资产出效益目的。
强化制度执行，夯实责任基础。完善管理制度，结合省粮食局“两个安全”网格化管理的理念，健全了既对岗位考核又对“两个安全”考核的考核办法，增强了制度的实用性和时效性。层层签订安全储粮和安全生产责任书，切实做到人人身上有责任，人人身上有压力。细化业务流程，提高执行标准，严格按照“一规定、两守则”要求，责任到人。做到一月一考核，当月进行奖惩，达到以制度管人，以理服人的目的，提高积极性，增强凝聚力，确保两个安全。
宜城国储库将继续创新管理方式，加强粮食仓储管理，提升企业管理水平，确保各种性质的粮食数量真实、质量良好、储存安全，确保国家急需时调得动、用得上。扛牢国有粮食企业主体责任，再接再厉，再创佳绩。
（编辑：李梦竹 编审：谢丛阳）
