本网讯通讯员刘康旭报道：6月30日，宜城市教育局召开机关青年干部轮训推进会。
会上，参加第二期和第三期轮训的4名同志结合自身两个月轮训谈工作体会和成长感悟，2名结对师傅及办公室负责人对参训干部工作学习情况做出点评。
会议指出，要以好干部标准为纲，锚定政治方向，全体青年干部要深刻领会新时代好干部的“二十字”标准，即信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。以问题导向为镜，强化自我革新，青年干部要筑牢理想信念根基，主动对标对表，在工作中践行初心使命，正视问题，深刻反思，切实提升工作效能。以能力建设为要，锤炼过硬本领，围绕“干部素质提升年”工作重点，青年干部要提升办文办事办会能力，做到文字表达简洁明了，会议组织精细筹备，办事高效精准落实。
会议要求，要从机关文化建设上，通过“结对子、开单子、做样子、打板子、拜把子、担担子、送枣子”，营造暖心奋进氛围，构建互帮互助、昂扬向上的机关文化生态，助力局机关青年干部成长；从个人品质塑造上，锻造青年干部养成坚持、坚韧、坚定的“三坚”品质，修炼静下能想的脑功、站起能讲的口功、走出能谋的腿功、坐下能写的手功、严于律己的身功；从干部能力要求上，着力提升青年干部准确简洁且逻辑清晰的书面表达能力、严谨细致又干净利落的办事能力，善于沟通、注重协作的团队协作能力。
（编辑：闻俊 编审：余倩）
