本网讯通讯员姚遥 李朵 程翔宇报道：今年以来，鄢城街道紧扣“干部素质提升年”工作部署，以“六大行动”为牵引，坚持“靶向+系统”抓学习，“实践+实战”抓锻炼，构建“学用结合、知行合一”的能力提升体系。
强化理论武装，筑牢思想根基。坚持把理论学习放在首位，深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神和习近平总书记考察湖北重要讲话精神，组织开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。依托街道夜校"主阵地"，举办各类培训9场次、年轻干部座谈会4次，组织机关干部赴天舒纺织公司、小河镇王集村四组、王全国同志生平事迹展等地参观学习，推动理论学习走深走实。
深化一线历练，激发担当作为。持续选派干部下沉"六个一线"经风雨、壮筋骨，推动形成干事创业的浓厚氛围。上半年，力促固定资产投资项目入库增效，市场主体培育稳步推进，社会治理效能持续提升，信访矛盾化解率达81%，腊树沟综合治理项目稳步推进，人居环境明显改善。
规范选人用人，优化干部结构。坚持党管干部原则，注重在实战锻炼中培养年轻干部、发掘优秀干部、激励先进干部。树立正确用人导向，严格规范选拔程序，着力优化干部结构，将真正善于攻坚克难、锐意进取的"闯将"选出来、用起来。安排后备干部在社会治理、产业发展、民生服务等不同岗位跟岗锻炼，定期开展谈心谈话，为街道发展注入强劲动力。
下一步，鄢城街道将持续深化"理论武装铸魂、一线实战砺能、选贤任能赋能"工作体系，着力打造一支"敢扛事、能干事、干成事"的干部队伍，为街道高质量发展提供坚强组织保障。
（编辑：闻俊 编审：余倩）
